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¿Donde se puede utilizar el cesped artificial?

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Sí tenemos que hablar de un mundo, de un sector que admite prácticamente cualquier idea y cualquier tendencia, tenemos que hacer referencia sin lugar a dudas al de la decoración. A pesar de que es cierto que hay decoradores y hay interioristas muy reputados y que suelen marcar tendencia, podemos decir también que cualquiera de nosotros puede llevar un gran interiorista dentro. Es por ello, por lo que el día de hoy nos vamos a volcar en los usos que se le puede dar al césped artificial desde el punto de vista de la decoración. De hecho, creemos que os vamos a dar algunas soluciones que independientemente del precio cesped, os pueden resultar interesantes.

 

El primer uso que se le puede dar es en una zona de exterior. Si nosotros tenemos un pequeño patio un pequeño jardín y no queremos plantar césped natural ya que implica no solamente una gran inversión de dinero sino también una gran cantidad de cuidados, podemos poner una porción de césped artificial. No solamente va a dar un aspecto muy fresco sino que al mismo tiempo nos va a dejar poner sobre él algún adorno, una mesa, alguna silla o incluso una barbacoa de obra. De esta manera, no solamente vamos a tener todo el atractivo de un buen césped sino que al mismo tiempo también íbamos a ir algunas funcionalidades que nos pueden resultar muy interesantes.

 

Pero claro, no solamente tenemos que hacer caso de nuestra zona de exterior. Si tenemos una pequeña superficie en el interior, esta también puede ser adornada con una pequeña porción de césped artificial. De hecho, a día de hoy, basta con ver algunas revistas de decoración, que la creación de lo que se denomina un pequeño jardín urbano, está a la orden del día. Y qué mejor, que tener un jardín urbano que en el interior de nuestra casa. Por eso en esta pequeña porción de césped artificial, nosotros te recomendamos que dejes pasar algunas macetas que aporte color y buen aroma.

 

De todas maneras, y tal y como hemos dicho a Sergio de este artículo, hay que tener muy en cuenta que vuestras opiniones también cuentan. De hecho, estamos plenamente convencidos de que muchos de vosotros vais a poder aportar algunas ideas realmente interesantes a todo lo que tiene que ver con el césped artificial. Estaremos encantados de escucharlas y sobre todo de comentarlas. Por todo ello os pedimos de manera encarecida que dejéis un comentario en la sección que hemos habilitado para ello un poco más abajo de estas líneas.

¿CÓMO VALORAR EL TRABAJO DE TUS EMPLEADOS?

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Muchos directivos y jefes de departamento se encuentran en una situación complicada a la hora de dar datos objetivos sobre sus propios empleados. En una plantilla es habitual que las redes personales no sean iguales entre todos los trabajadores, pero hay que evitar a toda costa que este tipo de cuestiones subjetivas se imponga frente a datos objetivos.

Por esta cuestión, nada baladí, muchas empresas optan por ceder este tipo de medidas a empresas totalmente ajenas al sistema de la sociedad, trabajadores externos que se ampararán simplemente en datos objetivos vinculados con la personalidad grupal, cualidades, etc. Es el caso, por ejemplo, de empresas como Ceinsa, de la que podrás encontrar más información en el siguiente enlace: http://www.ceinsa.com/.

HERRAMIENTAS PARA VALORAR EL TRABAJO

Dentro de la labor de recursos humanos se encuentra la búsqueda de nuevas herramientas desde las que conseguir mejores resultados en la plantilla. Buscar motivaciones extra desde las que conseguir una mayor implicación de cada uno de los trabajadores que forman la plantilla. Es el caso del Job Ranking y Job Classification.

Mediante el uso de Job Ranking se consiguen limar puntos relacionados con la ordenación, la gradación y la jerarquización. Si podemos medir las prestaciones de nuestros empleados, el método más sencillo para ello será la comparación. Esta comparativa puede llevarse a cabo por parte de mediciones de las tareas, funciones y responsabilidades y funciones de cada puesto y su comparativa respecto a sus iguales y sus otros compañeros (independientemente de su departamento).

Este tipo de herramientas de jerarquización suele atender al recuento de puntos y a la comparativa de roles. Cada empleo no tiene el mismo puntaje que el otro por lo que el baremo utilizado aumenta o disminuye en comparación con otros trabajadores.

Habitualmente se tienden a utilizar tablas comparativas para ello, en las que la jerarquización es el primer peldaño. Primero se determina qué cargos son los más importantes, se les asigna una puntuación y se lleva a cabo la clasificación en sentido de descenso mediante la correspondiente explicación de estos roles y su posición.

A continuación se deciden qué barras atienden a los números negativos y cuáles a los positivos (horizontal o vertical), desde los cuales se llevará a cabo la correspondiente operación de sumas y restas de valores positivos y negativos, respectivamente, y se muestra el resultado final ante el propio departamento y sus superiores.

Que hace que los prestamos online sean tan atractivos

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Si hablamos de préstamos personales en una de estas entidades que da lo que se conoce como microcréditos, tenemos que decir que tienen una estrategia tan bien diseñada que son muchas las personas las que son conscientes de que son una alternativa perfecta para poder sanear sin mucho esfuerzo su economía. Sin embargo, lo que nosotros queremos hacer es ir un poco más allá. Ir un paso más allá y dar algunos datos concretos para que las personas que están leyendo este artículo en estos momentos sean conscientes de que uno de estos préstamos les puede salvar, literalmente la vida en cuanto a economía familiar se refiere.

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¿CÓMO DEBES AFRONTAR UNA CARRERA POPULAR DE 5 KM?

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Existen cada vez más carreras organizadas en las que puedes participar cerca de tu ciudad. Seguro que en los alrededores de donde vives se organiza alguna de ellas, sino varias, a lo largo del año.

La moda del running no se detiene, y paralelo al auge de la práctica de este deporte, han ido apareciendo en los últimos años cada vez más carreras organizadas, ya sea por asfalto o montaña, de distancias variadas.

Pero entre todas ellas, las más populares son las llamadas carreras cortas, aquellas que rondan los 5 kilómetros y que son las consideradas de iniciación en cuanto a carreras a pie.

Son las carreras en las que los recién llegados se estrenan, haciendo sus primeras marcas. Más adelante, intentarán mejorar sus marcas anteriores, y quizás con el tiempo se atrevan a asumir nuevos retos y pasarse a distancias de 10, 15, 21 o incluso 42 kilómetros, la famosa maratón.

CÓMO PREPARAR UNA CARRERA DE 5 KM

El entrenamiento para este tipo de carreras no tiene nada de especial, casi con salir a correr varios días a la semana unos 30 minutos ya sería suficiente para completar tu primera carrera con éxito asegurado.

Si quieres mejorar tus marcas, los entrenamientos de series, donde se desarrolla la fuerza y la potencia muscular, te vendrán muy bien para conseguir ese extra de fuerza necesaria.

El entrenamiento de series se realiza con varias repeticiones de una cierta distancia, que pueden ser 200 – 500 -1000 – 2000 o 3000 metros, con unos intervalos de descanso entre cada una de ellas, y realizadas a ritmos más intensos que a los que corremos normalmente cuando salimos a correr suave.

Estos entrenamientos nos prepararán para desarrollar más velocidad en nuestras piernas, que nos vendrá muy bien para mejorar nuestras marcas.

Vale la pena mencionar que siempre debemos entrenar con pulsómetro. Existen una gran cantidad de pulsómetros sin banda pectoral en el mercado que pueden servirnos.

Con respecto a la propia carrera, debemos tomar la salida con tranquilidad, prestando especial atención a no quemarnos al principio saliendo demasiado rápido, pero vigilando también que en el atasco que se suele formar en la salida no nos veamos demasiado penalizados y perdamos un tiempo precioso.

Si sabemos regular el primer kilómetro, sólo tenemos que establecer una velocidad de crucero, exigente pero cómoda, hasta llegar a último kilómetro, donde ya podemos aumentar el ritmo de forma paulatina, sabiendo que estamos ante los últimos minutos de esfuerzo.

Sólo en los últimos metros podemos, si nos quedan fuerzas, tratar de dar todo lo mejor de nosotros mismos, para disfrutar en la línea de meta de la satisfacción de la marca lograda.

NUEVOS SECTORES PARA EL ENTORNO PUBLICITARIO

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Cada vez son más los empresarios que se deciden a invertir su capital en empresas publicitarias. Las razones son claras para cualquier inversor, sea novel o experimentado: se trata de empresas fiables y regulares que cuentan con un equipo humano formado y perfectamente profesional, sus productos se encuentran siempre en el mercado y cuentan con un modelo de negocio que cuenta con retorno y que demuestra su posición y evolución mensualmente.

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LA CALEFACCIÓN CASERA, ¿UN PROBLEMA?

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Llegas a casa pensando en que tu cuerpo pueda calentarse y volver a su temperatura natural tras el frío de la calle. El viento y las bajas temperaturas se han metido en tus huesos y la vuelta al reconfortante hogar se convierte en el único deseo en mente. Sin embargo, ese retorno no siempre es satisfactorio y los fallos en la calefacción te llevan a buscar otras soluciones como un buen baño en agua caliente.

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Qué es el posicionamiento SEO y para qué sirve

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El posicionamiento en buscadores, también llamado SEO, se conforma como una de las técnicas de marketing online a la que debería unirse toda empresa que ofrezca sus servicios por Internet. Existen profesionales y empresas que se dedican a este trabajo haciendo que determinadas páginas web sean publicadas de forma idónea y posicionándose en los mejores puestos para que estas puedan obtener más tráfico. El SEO se trata de un conjunto de acciones llevadas a cabo para que, a través de palabras clave, se logre que una página web obtenga mayor visibilidad al mostrarse en los primeros resultados de búsqueda.

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